关键词 企业退休人员养老金

　　机关事业和企业间有差距

　　刘永富在谈到有关企业退休人员养老金问题时说：“退休待遇，机关事业和企业之间确实存在差距。我认为这个问题是改革和发展中的问题。”

　　他说，上个世纪八十年代以前，退休人员养老金都是由单位负担的，随着企业的改革和市场经济体制的建立，有些企业效益不好，甚至关闭破产，退休人员养老金发不出来。

　　１９９８年，大概有５％至６％的养老金被拖欠。我们通过建立社会统筹和个人账户相结合的企业养老保险制度，现在已经做到了养老金的按时足额发放。

　　三年来提高三分之一左右

　　同时，近年来，企业退休人员的待遇也在逐步提高。“十五”期间，退休人员待遇年均增长８％左右。２００５年起对企业退休人员待遇进行了较大幅度调整，到２００７年底连续三年间，企业退休人员养老金的水平将提高三分之一左右。

　　刘永富说，对于机关事业与企业、不同地区、不同行业之间同类人员的待遇差距比较明显的问题，将统筹考虑各类人员的社会保障水平，对存在的明显不合理问题，将逐步解决。为了解决资金问题，各级财政将加大对社会保障的投入。

　　刘永富表示，这个问题是历史形成的，解决也需要一个过程，要一步一步地解决。对未来退休的人员，主要通过完善社会保障制度来解决，也就是说要建立多层次的养老保障体系。在发放基本养老金的同时，还要建立企业年金，提高他们退休后的生活水平。