在人才建设中充实中医药文化内涵。明确中医医院人才建设以培养优秀中医临床人才、建立以名医为学科带头人的中医药人才团队为目标，员工结构以中医医、药、护人员为主、以西医医、药、护人员为辅。将重温中医学四大经典、继承创新老中医药专家学术经验、吸纳民间和少数民族特色优势诊疗方药、继承中药饮片传统炮制技术、提高中医药治愈率等纳入人才培养、考核范畴，并建立健全中医药人才成长的激励机制。

    在资源建设中充实中医药文化内涵。明确中医医院资源建设以加强中医药文献、设备、仪器等资源建设与资源配置为目标，强调以中医药图书、期刊、设备、仪器等资源建设与资源配置为主，以西医图书、期刊、设备、仪器等资源建设与资源配置为辅。

    在服务体系中充实中医药文化内涵。明确中医医院要在服务体系中突出中医药文化，以中医诊疗护理为主、以西医诊疗护理为辅。在门诊和住院部查房、处方、会诊、典型病例讨论、带教中突出中医四诊资料和辨证论治；在中医医院辐射社区、农村、家庭的服务网络建设中，以吸收中医药医疗机构加盟和提供中医药服务为主。

    重点：彰显中医药文化特征

    中医医院是中医药文化继承和创新的主要阵地，是中医药文化展示和传播的重要窗口。中医医院加强中医药文化建设的重点，是要在突出中医药文化核心价值的前提下，在充实中医药文化内涵的基础上，彰显中医药文化特征。建议当前以中医医院形象、行为为切入点，及时、真实、科学地彰显中医药文化特征。

    中医医院标志。建议统一启用符合中医药特色的、创新的、独有的中医医院标志，统一各级中医医、药、护人员的着装和服饰。

    中医医院区划。在现有基础上，建议本着适当增减、选点渗透、合理替换、全面整合的原则，按照中医临床学科、中医诊疗特征、中医师承特点等，创新规划中医医院的行政管理、门诊部、咨询部、住院部、养生保健部、护理部、药房、中药制剂部、勤求博采馆（室）、社区联络服务部等的中医医院功能区划。

    中医医院环境。建议主要针对前坪、院门、候诊区、走廊、诊室、住院部医护办公室、中药制剂部以及饮片包装等，加强中医药文化宣导内容的布置，包括书法、图示、音像、标识等。

    中医人员行为。加强中医医德医风的宣示，规范中医病历、处方的书写，强化中医望、闻、问、切的诊法运用和四诊资料的收集、整理，强化中医的药物疗法和非药物疗法在门诊、住院治疗中的运用，强化会诊、典型病例讨论、带教和学术交流中的中医学经典著作原文的引用和中医名词术语的运用。

    中医医院加强中医药文化建设是至关重要、十分艰巨的系统工程。国家中医药管理局提出了明确要求，大力培育和倡导中医药文化核心价值体系，以形成特色浓厚、内涵丰富、与时俱进、科学规范的中医药文化氛围为重点，促进中医医院巩固以中医为主的发展方向，实现全面、协调、可持续发展，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会服务。