太极集团把开发人的素质作为企业文化的根本，把人类的素质看作是生命力的重要组成部分，在人的素质开发方面，着力于人的德、智、体、美、劳五个方面。

　　“德”是人的精神素质，是人的素质的“灵魂”。它包括价值观、人生观、幸福观、道德观、品质观、纯洁观，以及开拓进取、拼搏奋斗等精神。

　　“智”是人的智力素质，是人的素质的“内涵”，它包括人的科学文化素质，劳动纪律等工艺操作技能、谋生手段，以及与事物联系的思想开阔，思维清晰等“智力细胞”。

　　“体”是人的体力素质，是人的素质的依托，它包括健康、力量、耐久等。

　　“美”是人的外在素质，是人的素质更加完美化。

　　“劳”是人的劳动素质，是人的素质之基础。

　　太极集团就是从这５个方面建设企业文化。太极集团把企业文化本身视作一种管理思想。从企业经营管理实践中加以建设，加以提炼和构架。

　　太极集团把培养企业家精神作为企业文化“人格化”的集体体现。培养企业哲学的思辩、精神的弘扬、理念的发挥以及其高贵和具有感染力的敬业精神及聪明睿智。

　　太极集团把企业文化建设作为中医药文化的一部分，把企业文化作为增强企业凝聚力、战斗力的主要工具。