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应届IT毕业生薪资变化
时 间:2006-03-08 09:54:36  阅 读: 次    责任编辑:

      前几年的人才市场上,企业招聘IT人才或外语翻译、财务会计时开价颇高,但从去年下半年起,此类人才风光不在,身价猛跌,甚至跌到令人吃惊的地步。 
     
      日前举行的几场人才市场上,某中外友好经济交流协会驻沪联络处招聘专职日语翻译、韩语翻译和英语翻译人才,开价试用期仅月薪1200元,转正后也不过月薪1500元,即使再加上一定的业绩奖励,其月收入也仅2000元左右;而在以前,一名外语专业本科毕业生的上岗工资就是2000元,转正后可拿到3000元以上。
    
     财务会计薪资跌幅也很大。以毕业于名牌大学会计专业、以获助理会计师职称的人才为例,三资企业的开价是,本科生月薪1800元,专科生月薪1500元;民营企业的开价是月薪1000元至1200元,私营企业的开价是800元至1200元。 
     
      薪资跌幅最大的是IT人才,平均下跌幅度为2000-3000元。过去有“三、六、九”的讲法,即本科生月薪3000元、硕士生月薪6000元、博士生月薪9000元。可如今,许多企业招聘一名相当成熟的软件开发工程师等中高级IT人才,其开价也降至本科生月薪3000元、硕士生月薪3300-4500元,博士生月薪5000-6000元。至于大专毕业的初级人才,开价更低,上岗工资一般为月薪1500-2000元。据了解,民(私)营企业或一些小公司的开价还要低。

来源 : PConline

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